Нагласа

Време е да се ядосвате за възрастта! Мадона е готова за битка

Когато за първи път прочетох последните коментари на Мадона за възрастта в Rolling Stone, не бях сигурен какво да мисля. От една страна, виждам от първа ръка как възрастта може да засегне хора на възраст над 60 години. Чувала съм истории за хора, които са изтласкани от работата си, са преминали за промоции и социално маргинализирани. Възрастта е реална и трябва да се обърне внимание.

Били ли са коментари на Мадона за възрастта над линията?

От друга страна, коментарите на Мадона бяха толкова провокирани, че ме накараха да се чудя дали е отишла твърде далеч. Например тя каза: "Никой няма да се осмели да каже унизителна забележка за това, че е черно или смее да каже дегенерираща забележка на Инстаграм за това, че някой е гей ... Но възрастта ми - всеки и всеки би ми казал нещо унизително".

Моля, отделете малко време, за да чуете някои от нейните коментари. След това, нека продължим разговора.

И така, възрастта наистина ли е толкова сериозна, колкото расизма и дискриминацията, основана на сексуалната ориентация? Заслужава ли си да се разгневите? Или, това ли е още един пример за това, че Мадона прави провокативни забележки, за да привлече вниманието? Може би истината е между нас.

Може би наистина е време да се ядосам за възрастта

Колкото повече мисля за това, толкова повече се намирам в съгласие с Мадона, че когато става дума за възраст, малък гняв може да е в ред. Гневът е неудобен, но поне получава внимание. В същото време гневът сам по себе си никога не решава нищо; тя трябва да бъде последвана от рационални аргументи и дебати, за да бъде наистина въздействаща.

Истината е, че всеки има собствен интерес да прекрати дискриминацията във всичките й форми. В края на краищата, дискриминацията навреди както на лицата, които са дискриминирани, така и на хората, които извършват дискриминацията. Например, в случай на дискриминация на работното място, неотдавнашен доклад показа, че кариерата на жените е склонна да се спре на 45. Мъжете получават още десетилетие на растеж, но дори и те спират да напредват на 55 години.

Наистина ли някой мисли, че служители над 45-годишна възраст не могат да допринесат на по-високи нива в своите организации? Компаниите губят, когато не помагат на своите работници да достигнат своя потенциал, а работниците губят, когато не са сравнително компенсирани и признати за работата си.

Отвъд работното място, защо не трябва да можем да носим каквото искаме след 60 години? Защо сексът след 60 години да е тема на табу? Защо възрастните предприемачи трябва да се страхуват от възрастта, когато се опитват да набират пари? Трябва да се справим по-добре. Можем да направим по-добре.

Така че, независимо дали сте фен на Мадона или не, може би тя има смисъл. Може би е време да се ядосвате за възрастта.

Какво мислихте за коментарите на Мадона? Смятате ли, че е целесъобразно да се сравнява възрастта с други форми на дискриминация, като например расизма? Защо или защо не? Моля, присъединете се към дискусията.

Schau das Video: Doیلم یینمایی دوبله ااریی ورونیکا گرن بدون سانسور - Film Doble Farsi