Правя пари

Свободните концерти осигуряват повече финансов мир

Традиционните работни места вече не са единственият източник на доходи за мнозина.

Според едно скорошно проучване на Bankrate, повече от 44 милиона американци са ангажирани с някакъв вид "страничен шум".

Докато по-младите хора (на възраст 18-26 години) са по-подходящи да изберат тази опция за луксозно осветление, тези, които са близо до пенсиониране (на 53 и повече години), са склонни да плащат почти два пъти повече за техните усилия.

Тъй като цифровите пазари се размножават и тъй като повече компании разширяват използването на изпълнители, възникват нови възможности за работа.

Стартирането на концертен концерт в момента може да бъде прекрасен начин да превърнете една страстна или професионална работа през целия живот в печелившо бизнес начинание. Най-доброто от всичко, би могло да доведе до бъдещо намаляване на работното място, което би могло да генерира приходи далеч над 60-те.

Свободните концерти осигуряват повече финансов мир

В днешната все още крехка икономика, пребиваването в една фирма за по-голямата част от вашата кариера бързо се превръща в нещо от миналото. Ню Йорк Таймс авторът на бестселъри Крис Гийлибо описва страничния шум като нова сигурност на работното място.

"Това ви дава възможност да решите", казва Guillebeau. "Когато получавате множество заплати от различни източници, вече не сте зависими от капризите на един работодател."

В последната книга на Guillebeau, Страничен шум: От идея до приходи за 27 дни, той споделя пътна карта за избор, стартиране, усъвършенстване и печелене на пари от страна на шута за по-малко от месец.

Когато за пръв път прочетох заглавието на книгата, звучи твърде добре, за да е истина. Но докато се втурнах в тази книга, това, което ме впечатли най-много, беше точността и грижата, която авторът направи, за да помогне на читателите да се ориентират на всяка стъпка от пътуването на битката.

Дори по-добре, Гуилибеу разтърси една доста възвишена цел в четири по-лесно управляеми седмични стъпки:

  • През седмица 1 фокусът е върху изграждането на арсенал от идеи.
  • През седмица 2 фокусът се пренасочва към избора на най-добрата ви идея.
  • През седмица 3 всичко е за подготовка за изкачване.
  • През седмица 4, е време да стартирате идеята си на подходящите хора.

Ако сте заинтригувани, тази книга би била добро място, за да започнете да проучвате какво е необходимо, за да започнете успешно концерт. Но има още една тенденция, която е пълна с обещание за странична народност ...

Работната сила на изпълнителя се разширява

В днешния разрушителен бизнес свят, нуждата от току-що навреме талант в много отрасли нараства. Тъй като новите клиенти се нуждаят от балон, често с малко или никакво предупреждение, текущият персонал понякога не разполага с гъвкавост или честотна лента, за да придобие нови умения достатъчно бързо, за да поддържа темпото.

Наемането на изпълнител като вас, който може да приложи вашите усъвършенствани знания, умения и опит в качеството на непълно работно време, има смисъл за много фирми.

Този подход на изпълнителя често започва като решение за спиране на отпадането, но тези договорености се развиват толкова добре, че много фирми сега поддържат гъвкава работна сила, която може да бъде използвана при необходимост.

Според ново проучване на NPR / Marist, поне една от петте работни места в Америка днес се извършва от договорно нает служител. Още по-изненадващо е, че докато нуждите на бизнеса са значителен стимул, проучванията показват, че повечето контрагенти избират да работят на свободна практика.

Икономистите казват, че процентът на хората в "алтернативни трудови договорености", който включва работници на свободна практика, изпълнители и работници в агенции за временна заетост, нараства с по-бързи темпове от традиционните работни условия (работа на пълно работно време и обезщетения).

През следващото десетилетие мнозина смятат, че изпълнителите могат да превъзхождат броя на служителите.

Дълголетието насърчава поетапния подход към пенсионирането

С хората, живеещи по-дълго, с пълна газ в традиционната работа и след това спиране рязко на 65-годишна възраст вече няма смисъл - за индивида, за компанията или за обществото като цяло.

По-добър вариант: Какво ще кажете за по-грациозно и постепенно преместване надолу?

Висшето образование е сред първите, които приемат поетапен подход за пенсиониране за своя факултет. След като се установи целева година, класовото натоварване на професора ще се облекчи малко с всяка изминала година.

Това споразумение позволява на преподавателите да продължат да се занимават с работа, която се наслаждават в продължение на по-дълъг период от време, но с много по-спокойно темпо.

Преминавайки към корпоративния свят, работодателите и служителите са склонни да държат картите си близо до жилетката си по отношение на пенсионирането, но тази динамика също се променя.

Сега може да е моментът да проучите как можете да измените текущата си работа на пълно работно време в бъдеща договореност за контрактор?

Повече хора щастливо напредват по този път, но имайте предвид - ще трябва да имате силен опит в представянето, за да обмислите сериозно. Също така ще трябва да размислите чрез логистиката на такова споразумение и ясно да формулирате ползите за вашия работодател.

Ами ти? Размишляваш ли за бъдещ концерт? Какво ви харесва най-много за този тип работно споразумение? Моля, присъединете се към разговора и споделете вашите мисли.

Дона Кастнър е основател на Retirepreneur - общност за сътрудничество за професионалисти от 50-те и 60-те години на миналия век, които се стремят към гладко отнемане от работа на пълен работен ден до консултантска практика на непълно работно време. Чрез статии, видеоклипове, подкасти и семинари, Дона обявява нови разговори за смесване на работа и пенсиониране. Можете да посетите уебсайта си тук или да я намерите на Facebook и Twitter.

Schau das Video: The Great Gildersleeve: Das Hausboot / Hausbooturlaub / Marjorie erwartet