Правя пари

Организационна перспектива

Понякога се чувствате невидими? Понякога чувствате ли, че вашите мнения нямат значение? Аз също. Имам няколко предложения за вас, но първо, малък контекст.

Нагласявам се на предизвикателствата, пред които са изправени жените, особено след като стареят. Защо? Аз съм тази жена. Живея и работя в това пространство.

Напоследък си мислех за темите за пристрастност към пола и възрастта. Въпреки че може би е малко по-трудно да се вземат някои от тези велики идеи по-късно в живота ни, това не е невъзможно.

Както мъжете, така и жените могат да направят това много повече, за да смекчат пристрастността към пола и възрастта, да насърчат равенството между половете и равнопоставеността на половете. Не е ли това, което всеки иска?

Ние всички искаме да бъдем признати за достойни, да се считаме за равностойни на нашите връстници, да бъдем приети без ограничения или преценки и да получаваме същата сума като нашите колеги мъже за същата работа.

Всеки, независимо от възрастта или пола, иска да бъде подходящ, устойчив и забележителен. Последна статия в Ню Йорк Таймс подчертава как четирите организации правят правилното нещо, като включват работници над "тази определена възраст".

Статията също така призна номинациите на наградите Age Smart Awards, инициатива на Училището по обществено здраве на Колумбийския университет Mailman.

Не е приемливо просто да не обмисляш някой с опит и знания поради възрастта, пропастта в заетостта и / или пола. Организациите липсват. Възрастовата дискриминация или всякакъв вид дискриминация не е от полза за бизнеса, политиката и обществото.

И така, какво можем да направим? Ето някои предложения за вас.

Организационна перспектива

Ако работите в организация или сте собственик / основател на фирмата, разгледайте практиките си по наемане. Обмислете плановете си за наследяване, подходите си за развитие на таланти, маркетинговите / PR програми и грим.

Има много места, където една организация може да направи промени, за да бъде по-възрастна и по-маловажна.

Индивидуална перспектива

Ако си казвате, че сте твърде стар, за да кандидатствате за нова работа - или да поискате рейз или промоция, или да проведете маратон, или да се научите да плувате или да пътувате сами или да се отправите към нов град - или всичко друго, помнете: не сте твърде стари.

Защо?

Натрупахте години опит. Сега трябва да намерите начини да увеличите самочувствието си, да разширите кръга си на потенциал и да промените перспективата си.

Това е тънка промяна в перспективата, но това, което позволява приемането и оценяването на всичките ни предишни преживявания. Сега можете да ги използвате по начин, който добавя стойност и влива вашите бъдещи възможности. След това ще застанете силен в личния и професионален разказ.

Имате стойност. Вашият глас има значение. Вашите мнения имат значение. Ти си важен. Станете, покажете се и говорете.

Да живеем живота ни понякога изисква да копаем дълбоко и да правим неща, които може да са неудобни или непознати. Не можете да постигнете, без да излезете от вашата зона за комфорт.

Трябва да намерите кураж, упоритост и самоувереност, за да пробиете стъклото пред или над вас. Не позволявайте на възраст или пристрастие да получите по пътя си.

Теодор Рузвелт говори тези думи преди много години и все още резонират толкова силно - и за жените:

"Критикът не е този, който има значение; не човекът, който посочва как се препъва силният човек или къде извършителят на делата можеше да ги направи по-добре. Кредитът принадлежи на човека, който действително е на арената, чието лице е помрачено от прах, пот и кръв; който се бори с храброст; който греши, който отново и отново се връща.

Понякога се чувствате невидими? Понякога чувствате ли, че вашите мнения нямат значение? Как се справяте с подобни ситуации? Моля, споделете вашата мъдрост с нашата общност.

Шарън Блумбърг е психологически треньор, посредник на промяната и триатлета. Заради работата си е получила множество награди и признания. Шарън има дълбок ангажимент да смекчи възрастовата и пристрастност към пола в общността. Тя вярва, че всеки има право да остане релевантен, устойчив и забележителен.

Schau das Video: Maroon 5 - Mädchen wie du ft. Cardi B