Правя пари

Наемете се след 60: 7 съвета, за да направите страхотно първо впечатление

Отнема само седем секунди.

Сигурен съм, че вече сте наясно колко важни са първите импресии. Но може да не сте наясно, че първото впечатление е само прозорец от седем секунди от първоначалната среща.

Това означава, че когато става въпрос за интервюиране, трябва да действате бързо, за да направите страхотно първо впечатление. За да си спомните и да наемете, има седем съвета за тези първите седем секунди и как да запазите това положително впечатление, което ще се случи по време на интервюто.

Изглежда добре

"Когато изглеждате добре, се чувствате добре." Това винаги е било мое мото и това е вярно. Вие автоматично ще ходите по-високи и ще изглеждате по-уверени, по-удобни и по-щастливи.

Изображенията наистина имат значение в първите впечатления. Това е първата информация, която някой има за вас и играе по-голяма роля на първата среща, отколкото в по-късните.

Облечете частта и проектирайте професионално присъствие. Работодателите търсят хора, които излъчват усещане за стабилност, увереност и компетентност. Не забравяйте да носите цвят - например черно съвпадение с червена блуза. Червеното символизира доверието и силата.

Какъв е вашият стил? Това също има значение. Човек обикновено може да разбере от дрехите ви, ако имате сериозен, забавен, традиционен или прогресивен външен вид. Вашият стил разказва мигновена история за вас. Така че, важно е да се уверите, че проектирате историята си по начина, по който искате да я разкажете. Вие сте ваш собствен ходещ билборд.

Важно е да посочите, че не е нужно да изглеждате добре, за да изглеждате добре. Красотата е хубава, но важното е доверието. Някога бях нает на базата на доверието, което прогнозирах в интервюто. Шефът ми каза, че е много впечатлена и пожела да има доверие. В резултат тя се чувства уверена, че мога да свърша работата.

Когато изглеждате добре, ще се почувствате добре и ще проектирате положителен образ, който показва вашия стил, спокойствие и комфорт в собствената ви кожа.

Бъдете настоящи

Разходете се високо, поддържайте контакт с очите, усмихвайте се и се изправяйте здраво.

Останете в момента и слушайте внимателно интервюиращия с очите. Това дава на интервюиращия индикация, че сте фокусирани върху разговора и се интересувате. Фокусирайте се върху това, което се казва.

Понякога можете да използвате същата информация в отговорите си. Обикновено човекът ви дава информация за позицията, заедно с това, което човек търси, за да изпълни ролята. Осъществяването на контакт с очите и кимване правят интервюиращия да се чувства комфортно с вас.

Не забравяйте да се усмихвате. Усмивката показва, че сте щастливи, положителни и достъпни. Това е покана към интервюиращия да направи контакт с очите.

Ръката на удара влияе върху първоначалното Ви впечатление и трябва да бъде умерено твърдо, но не толкова тежко, че ръката на човека е в ущърб. Силното ръкостискане се смята за по-уверено и уверено.

Покажете своята енергия и способността да се адаптирате към промяната

Работодателите наистина искат да наемат по-възрастни работници, но са загрижени за енергийното си ниво и способността си да променят вниманието си в момент на предизвестие.

Въпреки, че в тази възраст сме много по-спокойни, отколкото когато бяхме по-млади, трябва да покажете, че все още го притежавате - това е вашата енергия. Твоята енергия включва колко говориш, колко бързо и колко силно. Все още можете да имате успокояваща природа, но да участвате в разговори за нови идеи и мислене.

Конкуренцията е ожесточена и работодателите винаги се опитват да продължат и да мислят за по-бързи и по-иновативни начини за правене на нещата. Включете се. Когато говорите с хора, "наведете се" или напред. Това показва вашият интерес и енергия.

Работодателите също са с впечатлението, че сме останали по нашите начини и не искаме да ги променяме. Покажете колко сте гъвкави. Ако сте работили за повече от една компания, това е добре днес и показва колко сте устойчиви.

Разговаряйте, не интервю

Забравете думата интервю и помислете за времето, прекарано с интервюиращия като разговор. Това създава съвсем различен начин на мислене. Запознайте се с интервюиращия и проявете интерес към това, което той казва.

Интервюиращият се опитва да определи дали сте правилният "годен" за позицията и фирмата. Да, уменията ви са важни, но е очевидно, че имате уменията, защото сте преминали телефонното интервю. Работодателите искат да се уверят, че ще можете да се запознаете с непосредствения екип и персонала на компанията. Включваш ли се? Чувстват ли се удобно с вас? Те те харесват ли? Ето защо разговорът и запознаването с хората е важно.

Направете връзка

Хората се чувстват комфортно да работят с някой, който има подобни интереси, начин на живот или който познава едни и същи хора. Например, познавах минало служител на компания, с която бях интервюирана, а интервюиращият я обичаше много. Също така коментирах снимката на моя потенциален шеф на внучката си и тя беше толкова развълнувана, че забелязах, че тя стои на стената. Тя продължи да говори още пет минути за нея.

Разбира се, тя не можа да ми зададе никакви въпроси за семейството ми, тъй като това е незаконно, но като й даде някаква лична информация за собствената ми дъщеря, тя веднага почувства, че имаме подобни интереси с нашите деца.

Можете също така да огледате стаята и да намерите всички снимки, за които можете да коментирате, за да генерирате разговор и връзка. Покажете интерес към интервюиращия като човек, тъй като хората обичат да говорят за себе си и искат да работят с някой, с когото смятат, че могат да се свържат.

Докажете своята стойност без да посочвате заплата

Винаги имате подготвени въпроси, за да попитате интервюиращия, екипа и мениджъра по наемане. Също така много важно нещо е да донесете всички подкрепящи документи на интервюто, които да ви покажат постиженията си.

Например, ако позицията изисква да създадете нов процес, внесете документа, където сте извършили този процес в друга компания. Бъдете готови да го оставите в компанията и да премахнете всяка поверителна информация.

Докажете защо сте най-квалифицирани и се наемайте!

Ами ти? Какви съвети сте използвали, за да направите страхотно първо впечатление за интервю? Как сте предприели стъпки за подобряване на първото ви впечатление по време на интервюто? Моля, присъединете се към разговора.

Бренда Фъргюсън Ходжис е предприемач, говорител и автор. Тя е бивш директор на Fortune 500 HR и Certified Image Consultant. Бренда помага на жените да се обличат за желаната от тях работа на всяка възраст. Мисията й е да помага на жените да създадат страхотно първо впечатление, като подхождат на своя автентичен стил. Можете да посетите уебсайта й тук.

Schau das Video: Baisers de la planète schtroumpf - Documentaire RTBF